丰田5W方法的局限性:问到后来容易得到一个负面的结论,替代方案是把Why换成How。
学习最好的方法是:摘录、整理、归纳、演绎。
想想这本书的讨论的核心问题是什么。
不要一直在学方法和研究工具,而把真正的目的忘记。
高效能人士的七个习惯:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统和增效、不断更新。
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不要一直在学方法和研究工具,而把真正的目的忘记。
高效能人士的七个习惯:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统和增效、不断更新。
中世纪,活得穷困潦倒,可以归咎于时运不济,如今,活得穷困潦倒,一定是自己不努力,不上进。
一个缺少常识教育的国度,最终会将大众智商推向深渊。
如果你想剥夺一个人的权利,最好的方法,就是向他灌输关于某样事物单一的故事,其他的,你统统不提。
房价就是一个城市的门票。
写文章实际就是讲故事,讲故事的方法实际上就是写文章。
故事是千百年来被证实,最具有生命力,最受欢迎的体裁了。
价值观是自己看待这个世界,以及做决策的方式。
小事集中处理,尽量保证每天有充足的免打扰时间段。
页面加载超过3秒,57%的用户会离开。
百度贴吧每天要删除近200万的垃圾帖,可谓是运营不息,删帖不止。
功利的学习态度,终究是依靠外在的反馈才能持续下去的,一旦外在给予你的反馈衰退了,你就会陷入迷茫。
我们追求成功,很大程度上,不是为了得到物质,而是为了得到物质背后的情感反馈。
势利鬼的相反词,是你的母亲。
能让我们产生嫉妒之心的,一定是和我们密切相关的人。
弱者提出问题等别人解答,强者提出问题然后自己解答。
人总是对自己不曾拥有的东西产生巨大的渴望。
对事物的四种态度:改变、妥协、接受适应、逃避。
积极就是去改变影响圈,而不过度沉溺在关注圈。
人不是从一开始就形成的,是在“选择自己的道德的过程中形成自己”。
存在主义是人面对有限自由的过程中被迫做出选择而面临责任、苦恼、不安和孤独的生存方式。
花了太多的时间在被动的活动上。
只要管理成本低于交易成本,企业就有存在的价值。
经营权和所有权的分离使得企业中出现了职业化的管理阶层。
管理成本降低方法:模糊岗位边界、工作制度弹性化、增加自主权。
优秀人才与企业结合的目的不是为企业服务,通过企业来实现个人发展。
互联网科技颠覆的是组织和交换方式,人工智能将颠覆的是生产方式。
将知识或技能变成可重复出售的文字、音频或视频。
努力将主动收入、知识和技能资本化。