乔木阅读记录(2016年11月4日)

  • 哲学始于一种无功利的好奇。

  • 六角形状可以用最少的材料获得最大的空间。

  • 冥想之后会提高大脑左前额叶皮质的活跃度。

  • 乐观的人发明了飞机,悲观的人发明了降落伞。

  • 如果能讲故事,就一定讲故事。

  • 能把催促这件事情做好,也是提高执行力的一大关键。

  • 最好和最坏的创造了历史,平庸之辈则繁衍了种族。

  • 口语的核心是感性,书面语的核心是理性。

  • 社交也是出于对「激励」的渴望和需求。

  • 凑合着做完,比完美地半途而废要好。

乔木阅读记录(2016年11月3日)

  • 宗教是个优秀的产品,用户黏性高、传播性强和商业模式好。

  • 斯坦福喜欢招“内心强大有创业精神的年轻人”,哈佛喜欢招“天不怕地不怕的年轻人”。

  • 工具越简单越好,真正的捷径只有直面困难。

  • 身和同住,口和无诤,意和同悦,戒和同修,见和同解,利和同均。

  • 感情带来凝聚力,规则带来执行力。

  • 公司持续增长带来的目标感、成就感和压力,是凝聚力和执行力的沃土。

  • 吃饭,喝酒,是最好的团建。

乔木阅读记录(2016年11月2日)

  • 一个领导要让下属觉得跟着你前途无量,能学到东西,获得权力和尝试的机会,很开心而且从事一项有意义的事业,恰好还能赚到钱。

  • 别幻想自己是屠龙的勇士、登塔的先锋,左手剑,右手光,一直没头没脑的燃烧自己。

  • 你可以在有些时候欺骗所有人,也可以在所有时候欺骗某些人,但你不能在所有时候欺骗所有人。

  • 无法集中注意力会造成精神上的熵,让你焦虑、空虚。

  • 用侵略性的价格清场,然后曲线救国赚钱,这就是羊毛出在猪身上的解释。

  • 求知若饥,虚心若愚。

  • 想管理什么就考核什么,想考核什么就量化什么。

  • 人们更倾向于分享那些让他们看起来更机智,更有趣,更有品味,让人羡慕的事。

  • 欲望高于能力,就会不快乐。

  • 传递正面压力,避免负面压力。

  • 打磨周:让产品开发慢下来,对细节进行打磨。

  • 10分钟站立会议,每人说明自己今天要做的工作,需要什么样的帮助。

乔木阅读记录(2016年11月1日)

  • 在产品最基本的质量和价值满足后再谈用户体验。

  • 好的体验一定是超预期的。

  • 读书需要沉淀为自己的举手投足和是非判断。

  • 营销的重心从媒介、发展到内容,再发展到人。

  • 读书为了触发思考而不单单是为了记住知识。

  • 把优秀的思想和方法分享传递给你喜欢的人。

  • 投入一点点毅力,不分青红皂白坚持一段时间,可能一个习惯就养成了。

  • 一个平台牛逼的程度,与这个平台上用户自发的奇葩玩法成正比。

  • 权力让位于影响力,命令让位于共识,领导让位于引导,推动让位于驱动。

乔木阅读记录(2016年10月31日)

  • 明天的自己胜过今天的自己就是一个大大的目标。

  • 好好吃饭,好好睡觉都是用心的表现。

  • 别再饿的人面前吧唧嘴。

  • 对于男人来说,有用是有趣的前提。

  • 如果你总是很快乐,周围的人会用相同的情绪回应你。

  • 与别人的肢体姿势保持一致能迅速获得别人的信任与好感。

  • 元认知这个词很有意思,就是思考自己的思考过程,感觉自己有了自己的上帝视角。

  • 保护他人的喜悦是一种美德。